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商品組合：
吸塵器(由上部手把、下部手把、機器主體(含濾網組)、地板刷頭組成)X1
相關配件：
配件收納座X1、尖嘴吸頭X1、毛刷吸頭X1、廣嘴吸頭X1、配件袋X1、充電器X1、說明書(含保卡)X1、延長管X2
型號：18.0V
充電器輸入電壓/頻率/電流：100V~240V/50~60Hz/0.3A
充電器輸出電壓/電流：24V/350mA
消耗功率：100W
電池容量：2000mAh
集塵杯容量：0.8L
顏色：藍+白
使用方式：請參閱說明
注意事項：請參閱說明
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時常帶給電視機前觀眾不少歡笑的陶晶瑩與李李仁夫婦，育有女兒小荳荳和兒子李小龍，兩人針對育兒自有一套心得，尤其陶晶瑩認為教養小孩需要無比耐心，否則家長情緒很容易像超跑，時速0飆到100只需0.6秒，隨時可能爆炸?
另外還有7點溫柔教養的秘訣，是陶晶瑩想要分享給全天下父母親的:
1.同理心
若遇到巨人對你大吼，相信一般人也會非常害怕，而這就像爸媽對孩子大吼一樣。每當理智線快斷裂前，一定要平心靜氣提醒自己，別當孩子眼中的可怕巨人?
2.持續理性溝通
遇到孩子很皮、講不聽時，很多家長可能會暴怒，陶晶瑩認為情緒爆炸是累積而來，並非突然，因此她平時就與孩子持續理性溝通，如此即可避免所謂的「超跑反應」?
3.你可以做的更多
遇到全家外出孩子卻在公共場所亂跑尖叫不受控時，陶晶瑩認為家長也有責任，要讓孩子有事做。如果是到戶外，她會事先調查有沒有草地、籃框等，這樣就可以帶球、滑板去玩；室內如餐廳若無運動空間，就帶畫具或桌游，孩子手邊有事做，就不會在公共場所做出影響他人的行為。
4.輕聲細勸敗最便宜語說道理
陶晶瑩教養孩子大多輕聲細語說道理，若兒評價女在外行為太失控，她會在孩子耳邊輕聲叮嚀是否影響他人，因孩子已上國小，也已經聽得懂道理能注意自身行為。
5.教孩子學會尊重
父母不一定都完美，難免會有情緒起伏，陶晶瑩分享曾在自己正忙時被孩子問些無關緊要的問題，當她情緒瀕臨爆炸時，她深呼吸後請孩子過5分鐘後再過來，讓孩子了解，父母也需要擁有自己的時間。
6.建立家長好友支援系統
家長的工作、生活東區商圈壓力大，陶晶瑩也說「家長也是人！睡都睡不飽還要和顏悅色，這實在很辛苦」陶晶瑩並分享若行有餘力則可幫助身邊其他父母，家長互助可減低父母的壓力與焦慮，臉上笑容也會更多。
7.要抱抱，不要暴暴
孩子曾回家告訴陶晶瑩，在學校遇到年齡相仿的同學威脅說要打死自己，陶賠售出清晶瑩告訴兒女要同情對方，她分享孩子就像影印機，完全複製父母的行為，「他很有可能在家被這樣對待，所以到學校也這樣對其他人」，因此若遇親子衝突，陶晶瑩和孩子在冷靜後會互相道歉，她強調彼此多關懷體諒，擁抱是最好的良藥！
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針對有關中華航空勞資爭議及罷工事件，監察院指出，因其相關因應準備措施及協調溝通明顯不足，致損害公眾利益，所以在13日交通及採購委員會上通過監察委員王美玉及仉桂美的調查報告及糾正案，糾正交通部、民航局，並要求勞動部檢討改進。
監察院表示，桃園市空服員職業工會於6月24日發動罷工事件，自工會向桃園市政府申請調解，勞資雙方調解不成，至辦理投票及展開罷工，共經歷了52天。
監察院指出，而交通部為因應罷工事件，由民航局成立應變小組，但仍發生罷工事件，導致取消航班225架次，受影響旅客47,744人次，並造成中華航空商譽嚴重受損。顯見交通部、民航局及中華航空公司，相關因應準備措施及協調溝通明顯不足，致損害公眾利益，顯有欠當。
監察院調查報告顯示，2014年1月至2016年10月間，中華航空因違反《勞動基準法》遭裁罰件數有50件，裁罰金額1,143萬，其中以違反《勞基法》第32條第2項之超時工作最多，顯見國內航空業員工之工作時間等勞動條件保障，仍應加強查處檢討改善。
針對《勞基法》第84條之1，監察院表示，該條文施行迄今存有許多問題，尤其在工作時間的認定上，勞資雙方時有不同見解，衍生爭議，勞動部應妥予研議檢討改善。且為避免為避免各縣市政府審查基準不一致導致勞資雙方無所適從，或有經營成本競爭不相等，或有勞工因不同工時限制產生權益受損情形，中央主管機關應儘速訂定一致標準，以落實保障航空公司空勤組員合理的工作時間。
監察院也指出，本次空服員工會罷工事件，勞動部於2016年6月24日召開勞資雙方協調會協商，針對中華航空勞方所提之7項訴求雖達成共識，但雙方的共識是否成立團體協約，仍有爭議。
最後，監察院表示，我國勞工運動之發展，尚屬啟蒙階段，而罷工有教育的意義，有助於集體勞動關係的建立；本次罷工是彼此互相的學習，雙方會更加成熟於集體勞動的協商，應以正面態度來看待本次事件，以促進發展更加諧和。相關處理過程，均可供後續勞資爭議處理之參考，勞資雙方應藉此事件相互學習，才能共創雙贏。
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